领导干部在基层建立联系点是转变领导干部工作作风、密切党群干群关系的重要载体，也是接地气、聚人气，了解民情、集中民智、倾听民声、提高管理企业能力的有效途径。

自群众路线教育实践活动开展以来，白孔雀领导班子成员按照《白孔雀党的群众路线教育实践活动实施方案》及实践活动第一环节工作计划要求，结合各自工作实际建立了活动联系点。8月22日-26日，党总支书记、经理白明、党总支副书记、副经理、工会主席王琨玮及总会计师张保华同志分别深入物业部、保卫部和财务部，同科室管理人员及一线职工进行了深入的座谈、交流，广泛征求大家对于班子成员的意见和建议，了解对企业发展、做好各项工作的新举措、新思路，并就实践活动的深入开展提出了要求，进行了现场指导。座谈、交流过程气氛都十分热烈，班子成员与部门员工之间充满了和谐、信任、尊重，大家敞开心扉，畅所欲言，纷纷提出了各自的想法、意见建议，一致认为领导班子成员始终坚持以人为本，心系企业、心系职工，密切联系群众，处处为职工群众着想，清正廉洁，充分听取和尊重职工的意见建议。通过深入一线征求意见，班子成员认为，未来我们的物业经营工作，要紧紧依靠大家的智慧，坚决走群众路线，职工是我们的强大后盾，只有充分相信职工、尊重职工、依靠职工、关心爱护职工，处处为职工着想，让职工更加满意，我们的企业才能更加长久的发展下去。

针对联系部门如何开展好教育实践活动，白明同志进一步强调，一是扎实开展好教育实践活动要与企业工作实际紧密结合起来，以实践活动为契机，加强理论及专业知识技能的学习，努力提高员工的综合素质和道德修养，认真做好三个环节的工作，把教育实践活动的成效体现到物业经营成果上来，体现到关心职工、爱护职工、尊重职工、积极解决职工关心的问题和进一步改善职工生活上来，切实推动教育实践活动健康深入有序的开展。二是企业要发展，我们就要抓住机遇，广开思路，认真探讨企业经营工作，充分依靠广大职工的力量，大家群策群力，不断挖掘潜力，才能给白孔雀带来更多的收益，职工的生活也会随之得到很大的改善。三是工作作风方面，党员领导干部要多起表率带头作用。要求大家做到的，班子成员自己首先做到，不允许大家做的，自己首先不做，处处严格要求自己，清正廉洁，敢于担当，才能得到大家的认可。四是希望通过实践活动的深入开展，使物业经营管理和服务客户、服务社会的水平不断提高，更多的解决企业经营上的难题，使企业经济效益不断提升，职工生活不断改善。

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