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两学一做

领导带头 立足日常 聚焦中心—北京工美集团扎实推进“两学一做”学习教育

发布时间:2016-08-02

工美集团党委将“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务,集团上下精心谋划、有序推动,立足实际、突出重点,扎实开展“两学一做”学习教育,取得了较好的效果。

一、领导带头,发挥引领作用

集团公司党委班子成员充分发挥带头作用,带头参加学习讨论,带头谈体会。7月13日,在中心组学习会上,中心组成员在前期自学毛泽东同志《党委会的工作方法》及市委《关于在深化市属国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》的基础上,紧密联系当前实际,深入思考新形势下集团党委如何加强党的建设,以有效促进党委在公司法人治理结构中更好地发挥政治核心作用。

集团党委力图最大限度扩大受众面, 8位班子成员在总部党委所属7个支部集体讲党课。他们同台亮相、准备充分、联系实际,为总部全体党员和入党积极分子带来一场“思想盛宴”。这种形式使更多党员干部与集团领导进行面对面的思想碰撞,大家更清晰认识到党的方针政策及集团发展情况,为解决好当前面对的问题与困难汲取了开拓前进的智慧和力量。个别领导还表示,单独讲党课常有,集团领导集体讲党课却属首次,也会有紧张感,容不得半点松懈。

二、立足日常,夯实党建基础

集团公司党委着力通过“两学一做”学习教育筑牢党建基础。根据市委、市国资委党委文件精神,党委逐步启动党组织按期换届、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理、党费收缴工作的专项检查。目前,已建立起所属党组织换届工作台账,研发营销、工艺品商场等单位正有序推动换届工作,暂不符合条件的单位也陆续做好相关准备。

“七一”前后,结合开展纪念建党95周年活动,各级党组织陆续组织了讲党课活动。党组织书记、先进模范、普通党员、优秀青年纷纷走上讲台,结合实际、分享经验,有效激发起学习热情,使大家树立起学习目标。白孔雀更是积极“走出去、请进来”,与外部其他单位党组织加强互动交流,联合开展专题党课活动。

集团公司党委积极推动“两学一做”学习教育常态化。组织了积极分子培训班,邀请专家进行党史教育,党委副书记也以《做工美集团新时代的接班人》为题授课,有效提高积极分子的思想觉悟和政治素质,确保新党员发展质量。广大党员、群众踊跃参加“共产党员献爱心”活动,积极履行社会责任,践行“两学一做”。为方便老干部更加灵活地开展日常学习,为每人配发迷你收音机,可及时收听各种广播节目。各支部严格党的组织生活、严格党员教育管理,定期组织学习习近平总书记讲话、党章等材料,观看教育片,组织参观历史纪念馆、进社区开展党员志愿服务等活动,使思想政治和组织建设抓在日常,严在经常。

三、聚焦中心,突出学习成效

集团公司各级党组织始终坚持围绕中心、服务大局,将学习教育与企业生产经营管理各项工作结合起来,做到两手抓、两不误。面对当前相对低迷的市场环境,各级党员领导干部带领党员干部职工,在各环节积极开拓思路、探索方法、寻求创新。

集团公司召开职代会及半年工作会,在梳理总结党委及行政半年工作,部分单位进行经验交流与表态发言的基础上,党委书记还专门对“两学一做”学习教育开展以来的情况进行了总结,并着力研究部署好下半年学习教育等各项中心工作,为大家理清了思路、鼓足了干劲,为顺利实现提质增效、完成“十三五”开局之年的奋斗目标打下坚实思想基础。

握拉菲组织召开市场研讨会,积极在产品、渠道上想办法。博物馆为更好地宣传推广工艺美术文化,积极拓展展览空间,筹备设计新馆。天坛工美发挥自身文化产品设计与运营优势,与邮政公司合作设立云居寺石经祈福主题邮局。进出口公司努力压缩办公面积,有力保证“老货回流”淘宝活动顺利开展。暴雨期间,工美大厦、工美文化艺术、工美多源等单位周密进行防汛部署,加强巡视,查漏补缺,确保安全生产万无一失。

为开展学习教育的同时,也更好营造良好企业文化氛围,集团党委注重宣传引导,利用微信公众号、“工美党建”微信群、工美报、OA、网站等渠道,广泛宣传参加首都国企职工宣讲比赛“连中三元”的荣誉、所属单位普通党员职工的“工匠精神”、各单位组织学习教育和党员活动等生动事例、鲜活信息,更充分激起广大党员干部职工干事创业的热情,为顺利实现提质增效、完成“十三五”开局之年的奋斗目标打下坚实思想与组织保障。

                                                                                                      集团公司党委工作部

                                                                                                           2016年8月2日

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